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凯里学院2019年工作要点

作者:    文章来源:    更新时间:2019年05月06日 10:38 

凯里学院2019年工作要点

2019年是建国70周年,也是实施“十三五”规划的冲刺之年。2019年学校工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真落实全国和全省教育大会精神,围绕审核评估、硕士点建设、区域“双一流”建设任务,切实加强内涵建设,深化教育综合改革,提升内部管理效率,提高人才培养质量,全力推进特色鲜明的地方高水平本科院校建设

一、抓住重点突出关键全力做好重点工作

1.全力以赴全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州所作重要讲话和批示精神、全国和全省教育大会精神继续抓好校院两级党委理论中心组学习,把持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对贵州所作重要讲话和批示精神作为一项重大的政治任务来抓,切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,将习近平总书记对贵州的关怀和殷切期望体现在行动中、落实到学校工作中。充分发挥“凯里学院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”的作用,开展课题研究,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑工作。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:宣传部;责任单位:组织部、马克思主义学院、各部门、各分院;责任人:王芳实、杨和平、杨洪能、其他各部门和各分院党政负责人)

2.全力以赴抓好审核评估迎评促建工作。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,按照审核评估的要求及校内预评估专家组的考察意见,积极整改(包括自评报告、支撑材料、考察路线、课堂教学、专家访谈、试卷及毕业论文等环节),统筹安排,广泛动员,着力打好迎接本科教学工作审核评估的攻坚战,确保审核评估取得优异成绩。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:教育研究与评建中心;责任单位:教务处、各部门、各分院;责任人:王云、周江菊、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

3.全力以赴抓好硕士点立项建设工作。严格对照硕士点建设的基本要求,加强博士研究生引进和培养工作,确保2019年新增优秀博士研究生24名以上。多措并举完成2019年科研目标任务,确保科研经费达2400万元。加大硕士立项建设点建设力度。继续做好联合培养研究生工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:科研处;责任单位:人事处教师工作处、各分院;责任人:曾梦宇、廖雨、各分院党政负责人)

4.全力以赴抓好民族学区域一流培育学科建设工作。制定建设方案,明确时间表、路线图和任务书,加强民族学学科团队建设,增强对优秀人才的吸引力和凝聚力;以学科带头人为核心,紧密结合学科发展的前沿方向以及经济社会和行业发展的重大需求,集聚学科建设实力,推出系列标志性成果,提高科研成果对学科方向的支撑度;发表更多权威期刊论文,提升学科在省内甚至国内学术领域的影响度。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:科研处、协同创新中心;责任单位:各分院;责任人:曾梦宇、李斌、王小波、各分院党政负责人)

5.全力以赴抓好省级一流专业培育和建设工作。落实《贵州省推进教育现代化建设特色强省实施纲要(2018-2027年)》(黔党发〔2018〕30号)文件精神,按照“到2022年,建成20个国家一流专业和100个省级一流专业”的目标要求,制定并实施《凯里学院推进省级一流专业培育和建设方案》,遴选3至5个专业进行重点建设,争取进入省级一流专业行列。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:各分院;责任人:周江菊、各分院党政负责人)

6.全力以赴抓好转型发展工作。对照转型发展指标体系,编制学校转型发展方案升级版,细化转型发展有关目标、任务、保障措施;精心策划专项发展重大项目;紧扣地方重大发展战略,不断提高服务地方经济社会发展的能力;进一步凝练办学特色,深入打造优势特色专业群,不断推进转型发展取得标志性成果。继续做好“百校工程”、“高校数字媒体产教融合创新应用示范基地”和“百千万工程”项目。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:转型发展办公室;责任单位:教务处、科研处、学生处、教育研究与评建中心、各分院;责任人:郑茂刚、周江菊、曾梦宇、付存清、王云、各分院党政负责人)

7.全力以赴抓好学刊的冲核建设工作。加强与评价机构的联系沟通,进一步做好学刊宣传推介,提高刊物的知名度和影响力;继续实施稿源工程,获取优质稿源,提高学刊被引频次和转载率,提升综合影响因子(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:原生态民族文化学刊编辑部;责任单位:各分院;责任人:吴平、李斌、各分院党政负责人)

8.全力以赴抓好人事制度改革工作。统筹协调,完成“定编、定岗、定员”工作,营造人尽其才、人才辈出的环境,真正做到事业留人、感情留人、待遇留人,充分调动教师敬业爱岗的积极性与热情,实现人事制度改革与学校综合改革同步推进。认真做好“两要点两清单”工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:人事处教师工作处;责任单位:组织部、各部门、各分院;责任人:廖雨、杨和平、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

9.全力以赴抓好师德师风建设。落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神,按照习近平总书记提出的“四个坚持”要求,加大教师思想政治工作力度,争做“四有三者”好老师。健全师德师风建设长效机制,组织宣传师德典型、深化学术诚信教育等活动,开展师德师风建设考核工作,实施师德“一票否决”。加强教师教育管理和纪律约束,依法依规及时处理违规违纪行为。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:人事处〔教师工作处〕;责任单位:各部门、各分院;责任人:廖雨、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

10.全力以赴抓好教育扶贫工作。充分发挥学校人才和智力资源优势,选派好第一书记及驻村干部,加强基层党组织建设;安排专项扶贫资金,加大扶贫点和扶贫村的帮扶工作力度;支持农村产业发展,组建博士科技服务团,进村、进组、进企业进行科技帮扶工作;办好村干部素质能力提升班和贫困地区农村教师培训工作;做好贫困学生教育精准扶贫工作;继续发挥教育系统“校农结合专班”的作用,利用我校人多、食堂多的优势,帮助对口帮扶村解决农、特产品的销路问题,为打赢脱贫攻坚战做出积极贡献。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:扶贫办;责任单位:科研处、人事处〔教师工作处〕、后勤处、各部门、各分院;责任人:杨和平、曾梦宇、廖雨、刘玉林、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

11.全力以赴抓好防范化解重大风险工作。贯彻落实中央、省委、州委着力防范化解重大风险的各项决策部署,全面分析研判学校工作领域存在的风险隐患,深化矛盾纠纷排查工作,完善风险防控机制,建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制,切实做好防范化解重大风险各项工作。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:党委办公室〔学院办公室〕;责任单位:组织部、宣传部、教务处、学生处、科研处、人事处〔教师工作处〕、保卫处、各部门、各分院;责任人:姚平伟、杨和平、王芳实、周江菊、付存清、曾梦宇、廖雨、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

二、加强党的建设,推进全面从严治党,为学校改革发展攻坚克难提供坚强政治保证

12.加强基层组织建设。继续开展“牢记嘱托,感恩奋进”教育活动。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续做好《高校党建工作二十条》。按照《贵州省全面提升基层党建质量三年行动计划(2019-2021年)》《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》及贵州省高校、农村、社区、国企等13个领域党支部规范化建设标准要点等文件要求,结合省委去年出台的《高校党建工作意见》《教育系统党建工作意见》所明确的各项重点任务以提升组织力为重点,深化基层党组织标准化建设,加强党对学校工作的全面领导。继续抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,增强党组织的活力和凝聚力。坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新。加大“教风带头人学风带头人”党建品牌宣传推介及示范力度,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。优化党员队伍结构,加强党费收缴使用管理,从严加强党员教育管理。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:组织部;责任单位:党委办公室〔学院办公室〕、宣传部;参与单位:各党总支和机关党委;责任人:杨和平、姚平伟、王芳实、各基层党总支书记、机关党委书记)

13.加强和改进宣传与思想政治工作。结合全国和全省教育大会精神,全面落实立德树人根本任务,充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,完善“十大”育人体系,形成全员全过程全方位育人格局。发挥思想政治理论课主渠道作用,围绕提高思想政治理论课教学质量、教师授课水平和育人能力,召开思想政治理论课教学经验交流报告会,努力打造在全省有影响力的思政教学品牌。认真抓好辅导员、班主任培训工作。加强意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,强化课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理,严格落实各类讲座、论坛审批制度。结合建国70周年,广泛开展爱国主义教育主题活动。认真落实全国、全省宣传思想工作会议精神,进一步拓宽宣传渠道,创新宣传形式,提升学校对外宣传层次,扩大学校办学影响力。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:宣传部;责任单位:学生处、教务处、马克思主义学院;参与单位:各部门、各分院;责任人:王芳实、付存清、周江菊、杨洪能、其他各部门和各分院党政负责人)

14.加强干部队伍建设。认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,坚持和完善党委领导下的校长负责制,按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,加强干部队伍思想政治建设、作风建设、能力素质建设和党政协同工作机制建设,切实提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。严格按照干部选拔任用工作的相关规定,选好配强处科级干部;继续开展各部门各分院主要负责人经济责任审计试点工作;加强对优秀年轻干部的选拔培养与锻炼,完善干部队伍梯队建设;继续做好领导干部个人有关事项报告和随机抽查核实工作。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:组织部、审计处;责任单位:各部门、各分院;责任人:杨和平、杨虹、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

15.继续做好省委巡视整改工作。扎实做好巡视整改“后半篇文章”未完成的整改任务与巡视整改中长期整改任务进行再梳理、再督查、再整改,做到问题面前不回避、整改工作全覆盖。继续认真开展校内巡察工作,不断巩固扩大巡视整改成果,推动深化整改与学校事业发展相互促进。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:整改办;责任单位:巡察办、各部门、各分院;责任人:姚平伟、杨和平、左治贵、周林、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

16.加强党风廉政建设。按照中央、省、州纪委全会部署要求,抓牢“两个责任”牛鼻子,使党风廉政建设责任落实到位、取得实效。加强廉洁、警示教育,多形式多渠道对党员干部开展廉洁教育,积极组织党员干部参加警示教育活动,不断提高党员干部思想政治素质,增强防腐意识。强化监督执纪问责,加强对落实党的路线方针政策和决策部署执行情况的监督检查;加强对“关键少数”、“重要部门”和“三公经费”、“津补贴发放”的监督;加大问题线索处置力度,严肃查处违规违纪行为。加强资产资金管理、物资采购、科研经费、基础设施建设等重点领域的监督。进一步深化纪委“三转”,加强纪检监察干部队伍建设。(主管领导:宋广强;责任领导:王小红;牵头单位:纪检监察室;责任单位:巡察办、审计处;参与部门:各部门、各分院;责任人:左治贵、周林、杨虹、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

17.加强群团统战老干工作。坚持党建带团建,推动学校共青团改革方案落地落实,继续加强“青年马克思主义培养工程”建设,引导学生自觉培育和践行社会主义核心价值观;发挥各级工会、妇委会组织的桥梁纽带作用,积极推进学校民主管理和民主监督;推进民主党派和党外代表人士队伍建设,完善建言献策渠道和作用发挥机制,进一步凝聚共识,筑牢团结奋斗的共同思想政治基础;加强“关工委”建设,丰富文化养老活动,做好离退休老同志的管理和服务工作。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林、陈怀利;牵头单位:团委、工会、统战部;责任单位:各部门、各分院;责任人:夏薛梅、丁光辉、杨和平、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

三、深化改革创新,加强内涵建设,提升办学活力和办学质量

18.继续实施好“师范做精”、“工科做实”、“民族做特”三大改革工程。调整优化专业结构,用好增量,建好新专业;盘活存量,升级优化现有专业,打造优势学科专业集群。做好2019 年各招生专业的教学管理、新专业质量报告、学士学位授予权专业审核评估、师范类专业认证和2020 年新增专业申报等工作。大力推进民族教育进校园,抓好非物质文化遗产传承人群培训和民族文化研究工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅、贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:科研处、师范教育办公室、产教融合办公室、民族教育办公室;参与单位:各分院;责任人:周江菊、曾梦宇、吴永忠、张小梅、李传新及其他分院党政负责人)

19.优化本科人才培养质量。进一步巩固人才培养、教育教学中心地位,落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提升人才培养能力的意见》,继续修订完善2018版本科专业人才培养方案,以高站位推动高质量,全面提升人才培养质量。修订完善各实践教学环节质量标准及管理制度,强化实习实训,加强教学实践基地建设,指导学生高标准、高质量完成毕业论文(毕业设计)工作。根据教育部“六卓越一拔尖”计划2.0版文件精神,拟订和实施《凯里学院卓越拔尖人才培养计划改革的实施意见》,发挥卓越人才教育培养计划专业的示范和导向作用,着力提升应用型型人才培养水平。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:实验教学中心、各分院;责任人:周江菊、刘强、各分院党政负责人)

20.加强课程和教材建设与管理。继续优化课程体系,加强对现有各类课程建设、项目建设管理和优质课程资源开发,力争建成一批校级在线开放课程。全面梳理各门课程的教学内容,淘汰“水课”、打造“金课”,合理提升学业挑战度、增加课程难度、拓展课程深度,切实提升课程教学质量。进一步加强教材的选用与建设,推进“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材、重点规划教材及优质校级特色教材的使用,加强境外教材管理,提升教材建设水平。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:各分院;责任人:周江菊、各分院党政负责人)

21.提升课堂教学质量按照《中共教育部党组关于加强高校课堂教学建设提高教学质量的指导意见》要求,认真查找课堂建设和管理中存在的突出问题和薄弱环节,通过示范带动、团队帮扶、名师引领等形式提升教师教学技能和教学水平,更新教学理念、教学方式方法;通过倡导“无手机课堂、无前排空位、无迟到早退”等理念规范课堂纪律,通过规范过程评价、严肃考纪考风、规范试卷评阅来提高成绩考评质量,切实提高课堂教学质量;继续抓好教研室建设,开展好教研活动,开展全校教师教学比赛。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:教育研究与评建中心、各分院;责任人:周江菊、王云、各分院党政负责人)

22.探索培育创新创业教育品牌。进一步完善创新创业教育制度体系;充分发挥大学科技园在大学生创新创业方面的优势,大力实施创新创业训练计划;加强创新创业课程建设,构建大学生创新创业教育服务云平台,提供创新创业精准服务;加强项目管理,汇编展示国家级、省级创新训练类项目成果,积极培育创新创业教育品牌;鼓励开展创新创业大赛等学科竞赛,力争省级以上竞赛获奖有新的突破。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:教务处;责任单位:科研处、团委;参与单位:各分院;责任人:周江菊、曾梦宇、夏薛梅、各分院党政负责人)

23.强化教学质量监控和教学督导。完善分院质量监控体系,强化教学质量监控意识,促进教学质量管理的科学化、规范化。继续开展校内评估(专业建设评估、专业建设评估整改验收、实验室评估、课程建设评估)工作。拓宽督导工作的深度和广度,开展对实践教学和课程“过程性考核”的督导,加快督导工作提档升级。完成本科教学年度质量报告和本科教学基本状态数据的上报工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:教育研究与评建中心、教学督导团;责任单位:教务处、实验教学中心、各分院;责任人:王云、邹勇、周江菊、刘强、各分院党政负责人)

24.提高科研创新能力加强各级各类科研项目的申报、管理与经费使用监督工作,提高科研立项的数量和层次。积极争取高级别科研项目和成果奖励,力争发表论文850篇以上,其中核心期刊及SCI等收录论文增加10篇以上,出版特色教材及著作15部以上。密切与地方政府、企业和有关单位的联系,重点支持现有省级科技创新团队建设,培育新建3-5 个科技创新团队,充分发挥科技服务和技术创新服务功能,推动政产学研合作,促进科研成果转化利用。继续办好原生态民族文化高峰论坛。鼓励广大教师和科研工作者在校内外参加学术会议,举办各种学术报告,营造浓厚的学术氛围,提高学校知名度。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:科研处;责任单位:各分院;责任人:曾梦宇、各分院党政负责人)

25.抓好科研平台建设。加快推进大学科技园和众创空间建设,为政产学研合作教育的人才培养途径搭建有效平台。继续加强协同创新中心、贵州原生态民族文化研究中心、黔东南发展研究院、黔东南传统村落保护发展研究中心等省州人文社科基地建设,全面提升决策咨询服务能力;加快推进重点实验室(工程中心)、黔东南农林经济研究发展中心、黔东南民族医药研究发展中心、黔东南民族食品研究发展中心等工作平台的发展,提升科技创新和服务地方能力和水平;继续发挥院士工作站的桥梁作用,促进我校教师与院士及其团队开展深度合作,提升学校整体教学和科研水平。充分发挥文化部、贵州省“非物质文化遗产传承人群培训学校”的作用,开展好少数民族非物质文化遗产保护和传承活动。(主管领导:姚仁海;责任领导:张雪梅;牵头单位:科研处;责任单位:协同创新中心、贵州原生态民族文化研究中心、黔东南发展研究院、黔东南传统村落保护发展研究中心、黔东南农林经济研究发展中心、黔东南民族医药研究发展中心、黔东南民族食品研究发展中心、院士专家工作站、大学科技园;参与单位:各分院;责任人:曾梦宇、李斌、傅安辉、戴贵东、李性苑、王翔、各分院党政负责人)

四、优化要素保障,扩大办学资源,增强办学实力和服务能力

26.学生管理服务水平实施“活力提升”工程,发挥好“四中心一讲堂一平台”(“一站式”学生事务中心、学生资助管理中心、大学生素质拓展中心、大学生心理咨询中心、道德讲堂、易班)的服务和育人功能,组织学生学习《凯里学院学生管理规定》,推进学生管理法治化;加大学生骨干队伍培养力度,引导学生自我管理、自我服务;建设好“师生交流面对面”、“英语角”沟通交流平台;开展好心理健康教育,构建具有“凯院特色”的心理健康教育模式。完善学生公寓管理制度,提升服务质量。办好国防教育特色学校,扎实做好军训和国防教育工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:陈怀利;牵头单位:学生处;责任单位:团委、图书馆、学生资助管理中心;参与单位:各分院;责任人:付存清、夏薛梅、陈洪波、杨昌焯、各分院党政负责人)

27.做好招生与就业工作。优化生源结构,继续扩大招生省份和省外招生名额;加大招生宣传,创新招生宣传手段,录制招生宣传片,建立招生微信公众平台;继续推进大类招生工作,择优选择专业实施大类招生。加大对本科生升学的鼓励、指导及支持力度,提升考研录取率;深入推进就业指导课程改革,积极拓展优质就业市场,完善就业工作机制和指导服务体系;加强学生职业生涯发展指导与咨询服务;积极推进建档立卡就业困难学生“一对一”帮扶,做到建档立卡贫困学生100%就业。(主管领导:姚仁海;责任领导:陈怀利;牵头单位:招生就业处;责任单位:各分院;责任人:刘利民、各分院党政负责人)

28.加强学生资助工作。修订《凯里学院家庭经济困难学生认定管理实施办法》,增强认定工作的科学化、规范化,完善家庭经济困难学生分院信息库建设和资助评选衔接。用好全国学生资助管理信息系统本专科生资助子系统的应用平台,实现精准资助信息化。做好2019年教育精准扶贫学生资助受理、审核、上报、发放等工作,强化资助资金的使用情况的监督工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:陈怀利;牵头单位:学生资助管理中心;责任单位:各分院;责任人:杨昌焯、各分院党政负责人)

29.深入推进开放办学战略。落实好与杭州师范大学、济南大学、浙江工业大学、贵州民族大学等高校的对口支援与校际合作协议。切实加强与地方政府、科研院所、企事业单位的联系和合作,提高学校社会服务能力与水平。借助“一带一路”和“中国-东盟教育交流周”平台,继续拓展与国(境)外高校、教育科研机构的合作交流,积极筹建“中国-东盟”民族文化研究院,落实好与国(境)外大学的合作协议,鼓励学生跨校、跨国(境)修读课程,为学生提供多样化的成长成才路径。组织实施2019年度贵州省“千人留学计划”和“西部地区人才培养特别项目”。建立留学生教育教学质量保障机制,逐步提高留学生教育教学质量。(主管领导:姚仁海;责任领导:陈怀利;牵头单位:国际教育学院〔国际合作交流处〕;责任单位:党委办公室〔学院办公室〕、教务处、学生处;参与单位:各分院;责任人:周丹平、姚平伟、周江菊、付存清、各分院党政负责人)

30.培育继续教育和培训服务优质品牌。充分发挥全国职工教育培训示范点和贵州省专业技术人员继续教育基地作用,实施继续教育工作“团队、平台、体系”建设计划和“条件改善行动计划”,稳步推进高等学历继续教育、社会培训、社会考试、职业技能鉴定等管理及服务工作,全面提升服务黔东南终身教育和学习型社会建设总体水平。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:继续教育学院;责任单位:各分院;责任人:程健、郑茂刚、各部门负责人和各分院党政负责人)

31.增强师资培养培训力度。全面推进教师培养培训机制、模式、质量评价等方面工作。加强对新进教师的培养培训工作,进校第一学期不安排教学,当班主任助理、当教学助理、当科研助理。积极鼓励和支持优秀中青年教师国内外访学,着力培育一批在区域内有影响的人才团队和教学科研名师。继续探索“双师型”、“双师素质”教师培养机制,推进教师到基层(企业)挂职锻炼、合作研究或承担科研开发任务等相关工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:人事处〔教师工作处〕;责任单位:各部门、各分院;责任人:廖雨、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

32.打造校园特色文化。继续做好“民族文化、生态文化、传统文化”进校园工作;举办好第五届教职工文化体育艺术节、学生活动周(大学生文化艺术节)、教学活动周、科技活动周活动、开元讲坛、第十届“好书伴我行”读书月活动,打造有鲜明特色的校园民族文化活动品牌。(主管领导:宋广强;责任领导:余晓林;牵头单位:宣传部;责任单位:工会、团委、教务处、科研处、图书馆;参与单位:各部门、各分院;责任人:王芳实、丁光辉、夏薛梅、周江菊、曾梦宇、陈洪波、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

33.强化平安校园建设。全面落实安全稳定工作责任制,强化安全稳定意识,认真做好学校维稳、保密、信访、国安、应急处置等工作;加强“三防”建设,多措并举,提升安全管理水平,有效防范各类治安和安全稳定事件发生,持续保持校园稳定。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:保卫处;责任单位:党委办公室〔学院办公室〕、信息网络中心、图书馆;参与单位:各部门、各分院;责任人:陈宗月、姚平伟、刘强、陈洪波、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

34.做好后勤保障服务。继续抓好食品安全,美化用餐环境,提升服务质量,打造特色饮食文化;加强对入住物业管理公司的管理,做好校园保洁、绿化质量的监管和评价;继续推进老校区物业管理社会化服务改革;继续推进校园节能监管平台项目建设,实现校园节能减排和节能增效。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:后勤处;责任单位:各部门、各分院;责任人:刘玉林、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

35.推进校园基础设施建设。推进综合实验楼、留学生公寓、民族文化国际交流培训中心等项目建设;开通南区连接春晖大道的公路通道;适时启动南大门建设;加强维修项目施工全过程管理,做好维修服务工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:后勤处;责任单位:各部门、各分院;责任人:刘玉林、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

36.加强财务运行与资产管理。继续争取政府支持,做好学校债务化解工作;加强预算执行力度;建设财务内控管理一体化平台,构建预算会计和财务会计适度分离并相互衔接的政府会计核算体系;简化科研报账手续,提高工作效率和服务质量。进一步完善国有资产管理、政府采购管理有关制度,做好学校物资采购与建设工程项目招标和政府采购管理工作,按时完成学校各项采购任务。盘活国有资产,对学校闲置土地进行开发,发挥资源对学校发展的促进作用。(主管领导:姚仁海;责任领导:江晓谷;牵头单位:规划财务处、国有资产管理处、后勤处;责任单位:各部门、各分院;责任人:舒继福、潘海生、刘玉林、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

37.加快图书馆建设。做好纸质文献资源建设和数字资源建设;完成阅读共享空间建设,力争4月份向读者开放;打造图书馆文化书吧;继续做好特色文献的收集、整理和数字化工作;开展好《传统村落和非物质文化的信息剪报》的编辑工作。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:图书馆;责任单位:后勤处、信息网络中心;责任人:陈洪波、刘玉林、刘强)

38.加强实验室管理与信息化建设。抓好实验室制度建设、开放和管理,加强教学实验仪器设备的管理与维护,保证实验室与师生生命财产安全;推进实验室管理信息化平台建设;建立学校实验室建设指导委员会以及专家库;组织开展省级示范实验室及虚拟仿真实验室建设申报工作。优化校园网络配置,提升校园智慧化和信息化水平做好卡务管理服务工作,确保学校卡务资金安全。(主管领导:姚仁海;责任领导:贺华中;牵头单位:信息网络中心、实验教学中心;责任单位:各部门、各分院;责任人:刘强、其他各部门负责人和各分院党政负责人)

39.加强附属中学建设。积极争取政府加大投入,改善学校硬件设施;继续配合州政府抓好一校两区建设抓好“大班额”化解工作;进一步创新管理理念、方法、模式,优化精细化管理水平;抓好高考中考备考工作,提升升学率;落实校园安全责任制,确保师生生命财产安全。(主管领导:姚仁海;责任领导:姚仁海;责任单位:附属中学;责任人:谢贵华、附中领导班子成员)

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